拟将低工资时薪调升23至30元

发布时间：2013-11-14 13:22:43

　　据《***日报》报道，******低工资立法又有新进展，社会协调常设***会20日举行本年度第四次全体大会，讨论物业管理行业内的清洁及保安***低工资推动方案，会议经劳、资、官广泛交流意见后，各方达成初步结论并订定时间表。***劳工局完成***低工资***草案后，计划于9月份向公众进行广泛咨询，收集各界意见，工资咨询范围为时薪23至30元(***元下同)。大会***、经济财政司司长谭伯源表示，***会全力推动在今年内完成所有立法前的准备工作。

　　7至8月完成草案

　　***社协20日上午11时假中土大厦商务促进中心举行全体大会，由谭伯源主持，***、劳方、资方的代表出席。会后，谭伯源表示，会议首先由代表引介***大学“就研究制订***低工资展开物业管理行业的现况调查”问卷调查报告作总结，研究同时作为重要参考数据。经过会上广泛交换意见后，达成初步结论，劳资双方认同***建议的工作时间表。劳工部门将于本年7至8月初步完成***低工资***草案，并计划于9月份向公众广泛咨询，咨询期及咨询形式须视乎社会讨论的情况。

　　调时薪23至30元

　　谭伯源称，会上听取劳资双方意见后，供公众咨询的***草案中，***低工资咨询范围由原本***建议的时薪23至28元，调整为时薪23至30元，扩大讨论范围。对于工资水平的订立，劳资双方各自有计算方式，强调***会考虑各方面因素后作出平衡选择。考虑因素包括雇员的收入是否能够维持生活所需，企业或雇主的承受能力、社会的营商环境，乃至与邻近地区的比较等会作充分的考虑。未来在***草案中将订定检讨的程序、检讨年期。

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